一、電銷中心數(shù)據(jù)與客戶細分(Database)
5PD電銷體系認證與管理成熟度建設模型
國際上對優(yōu)秀電銷中心定義
電話營銷成功的整體要素
電銷客戶模型構建
電銷客戶細分體系
電銷客戶價值分析
電銷目標群體定義
電銷數(shù)據(jù)模型構建
電銷數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源與采集
電銷數(shù)據(jù)安全與合規(guī)
電銷數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)群分與標簽
電銷數(shù)據(jù)庫管理與拓展、租賃與更新
電銷數(shù)據(jù)清洗與挖掘、數(shù)字化與存檔
名單管理就是時間管理
電銷大數(shù)法則
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二、電銷產品與服務(Product)
電銷項目的籌備及資源
電銷經營管理10個重點
外包商與數(shù)據(jù)合作伙伴的選擇
電銷產品價格與特性、屬性與類別
電銷目標群體定義
電銷市場活動管理
電銷產品關聯(lián)性及需求匹配與分析
電銷品牌與推廣及群分與細分
電銷合作伙伴管理與采購與物流
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三、電銷運營與流程(Process)
電銷中心工作特點與團隊特征
電銷團隊管理中存在的困惑和主要問題
電銷團隊員工的十大困惑
TSR成功的4大要素
班組長日常工作
班組長角色9大職責
通時自我管理的關鍵五條
電銷話務報表分析
電話營銷成功三要素 (3A)
電銷流程設計與管理、改進
電銷項目管理與流程審視
電銷中心電銷系統(tǒng)架構
電銷腳本開發(fā)
電銷績效管理
電銷人員激勵與提升
電銷質量保障與團隊管理
電銷交叉與追加銷售
電銷營銷及廣告管理
對帳與按需打印
信件與會員卡制作
渠道沖突管理
后援配送管理及在線貨物跟蹤
倉儲與物流管理及供應商庫存管理
電銷中心報表與分析
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四、人員與管理體系(People)
電銷人員招聘挽留與培訓發(fā)展
電銷人員職業(yè)規(guī)劃
電銷中心人力資源管理的主要流程
電銷人員薪資福利與獎懲管理
電銷人員績效體系與員工滿意度
電銷中心組織架構與崗位設計
電銷中心人員評測體系
電銷中心激勵員工八個方法
提升電銷業(yè)績的7大措施
電銷中心人員流失因素
電銷核心團隊培養(yǎng)
客戶聯(lián)絡中心成熟度發(fā)展十個重要體現(xiàn)
FAB話術模型分析優(yōu)化
電銷中心現(xiàn)場管理
現(xiàn)場情緒管理與管理訓練
電銷中心文化與活動
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